ICAP Group, (2017), “Brain Drain-Πως μπορούν τα ταλέντα που έχουν φύγει να βοηθήσουν την χώρα”, 3rd Human Capital Summit, 25 Απριλίου
Ο Γιώργος Χάρος, Executive Director People Solutions παρουσίασε την ανανεωμένη έρευνα της ICAP για το Brain Drain: «Πως μπορούν τα ταλέντα που έχουν φύγει να βοηθήσουν την χώρα», η οποία είχε αυξημένη συμμετοχή σε σχέση με πέρυσι κατά 48% και έδειξε ότι έχουν αυξηθεί οι Έλληνες που μετανάστευσαν στο εξωτερικό καθαρά για εργασία και όχι για σπουδές (σε ποσοστό 55%) και έχει μειωθεί ο αριθμός αυτών που σκοπεύουν να επιστρέψουν στο εγγύς μέλλον. Επιβεβαιώθηκε το υψηλό ακαδημαϊκό προφίλ τους και η αντιπροσώπευση μεγάλου αριθμού κλάδων και ειδικοτήτων. Η διαφθορά, η έλλειψη προοπτικών και οι εργασιακές συνθήκες στην Ελλάδα, μαζί φυσικά με την κρίση εξακολουθούν να είναι οι κύριοι παράγοντες εξόδου.
Σχετικές Αναρτήσεις
- Καρακασίδης, Στράτος, (2016), “Ζητούν αξιοκρατία για να επιστρέψουν”, Καθημερινή, 19 Δεκεμβρίου
- Labrianidis, Lois, Pratsinakis, Manolis, (2016), “Brain drain and the Greek crisis”, LSE Hellenic Observatory, 6 Δεκεμβρίου