Endeavor Greece, (2017), “Δημιουργώντας θέσεις εργασίας για τους νέους”, Ιούνιος
Μετά από πέντε χρόνια βίαιης προσαρμογής, το τίμημα έχει υπάρξει βαρύ και θα παραμείνει έτσι για χρόνια. Η Ελλάδα αποδείχθηκε πράγματι ειδική περίπτωση ακόμη και σε σύγκριση με τους άλλους συνήθεις ύποπτους του Ευρωπαϊκού Νότου. Οι νέοι στην Ελλάδα, η «Γενιά του εμείς»,
έχουν πληγεί περισσότερο από όλους, παρόλο που είναι οι τελευταίοι που ευθύνονται για τη μη βιώσιμη πορεία που η χώρα ακολούθησε για δεκαετίες. Αυτή η γενιά χαρακτηρίζεται από πολλούς
ως η “Χαμένη Γενιά”. Στην πραγματικότητα όμως δεν είναι έτσι. Η «Γενιά του εμείς» της Ελλάδας είναι η πρώτη που αποστασιοποιείται από το παρελθόν της χώρας και έχει περισσότερα κοινά με τους νέους σε όλο τον κόσμο, παρά με τις προηγούμενες γενιές της χώρας. Με επιχειρηματικό πνεύμα, τεχνολογική αντίληψη, ευελιξία, διεθνείς παραστάσεις και κοινωνική ευαισθησία, η νέα γενιά στην Ελλάδα δεν διαφέρει σε τίποτα από τους άλλους νέους διεθνώς.
Σχετικές Αναρτήσεις
- Η Καθημερινή, (2017), «Νέες θέσεις εργασίας, αλλά κακοπληρωμένοι και ανασφαλείς οι εργαζόμενοι», 14 Ιουνίου
- ICAP Group, (2017), «Brain Drain-Πως μπορούν τα ταλέντα που έχουν φύγει να βοηθήσουν την χώρα», 3rd Human Capital Summit, 25 Απριλίου